“21世纪最缺的是什么？人才！”这句电影台词一语击中目前不少企业的要害，当然互联网企业也不例外。
目前行业竞争如此激烈，具有高素质的专业人才是各个公司追捧的对象。在各大招聘网站上总是布满招聘信息，神秘的猎头也四处寻觅优秀人才，可是结果大多都不禁仁义。这是因为目前绝大多数有经验、又有能力的人才都是互联网从业多年的人，而这些人中大多数都是各公司中层以上管理者。自然公司都会对这些“人才”视如珍宝，倍加关怀。
众所周知2007年底中国互联网成为全球第二大互联网市场，预计在2008年就会成为全球网民规模最大的国家。据iResearch艾瑞咨询推出的《2007-2008中国B2B电子商务发展报告》数据显示，07年中国通过B2B电子商务完成的交易额达到21239亿元，较上年增长65.9%。
面对日益发展互联网经济，在传统渠道上拼杀的企业已经开始把视线转移到了网络上，自然对人才的需求会日益增加。所以说目前互联网的人才是稀缺的，其中从事网络营销的专业人才也存在很大缺口。网络营销以其低成本，高效率，规模化正在逐步取代了传统营销，成为是现代营销的主流。
信产部电子人才交流中心已于近日下发了一则关于《关于组织实施网络营销学院项目的通知》，网络营销工程师首次被纳入认证，据悉这是目前国家第一个互联网市场类人才培养项目。
《通知》称，随着互联网的发展，信息化对社会经济和国民生活影响越来越大，信息化人才是推动信息化科学发展的根本，培养合格的、符合社会经济发展需求的网络营销人才是推动信息化与工业化融合、促进产业又快又好发展的重要工作和任务。
与此同时我国待业的高校毕业生也在逐年增加，2008年全国高校毕业生人数将达到创纪录的559万人，比去年增加 64 万人，增幅接近 13% 。截至去年9月1日， 2007年全国普通高校的应届毕业生有超过 140 万人未能如期就业，就业形式的残酷不言而寓。
信产部此举是件好事，一则：为行业解决了人才稀缺的问题，二则：为大学生就业方面做出了更加实际的举动。
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